政审时，首先会查看档案中的个人基本信息，包括姓名、性别、出生日期、民族、籍贯、政治面貌等。这些信息是政审的基础，有助于了解申请人的基本情况。 二、家庭背景和主要社会关系 政审过程中，会重点关注申请人的家庭背景和主要社会关系。具体包括父母...
政审时，首先会查看档案中的个人基本信息，包括姓名、性别、出生日期、民族、籍贯、政治面貌等。这些信息是政审的基础，有助于了解申请人的基本情况。
二、家庭背景和主要社会关系
政审过程中，会重点关注申请人的家庭背景和主要社会关系。具体包括父母、配偶、子女、兄弟姐妹等家庭成员的政治面貌、职业、工作单位等信息。还会了解申请人所在社区、单位、学校等社会关系，以评估其社会形象和人际关系。
三、学历和学位证书
政审时，会查看申请人的学历和学位证书，包括高中、大学、研究生等教育经历。重点关注学历的真实性、连续性和完整性，以及所学专业与报考岗位的相关性。
四、工作经历
政审过程中，会详细审查申请人的工作经历。包括工作单位、职务、工作时间、工作表现等。重点关注工作期间的业绩、奖惩情况以及与同事、领导的关系，以评估申请人的工作能力和综合素质。
五、党团组织关系
政审时，会查看申请人的党团组织关系，包括入党时间、党龄、党内的职务等。了解申请人是否具有坚定的政治信仰和良好的党性修养，以及是否积极参与党团组织的活动。
六、奖惩情况
政审过程中，会关注申请人的奖惩情况。包括获得的荣誉称号、奖励、处罚等。通过奖惩情况，评估申请人的道德品质、工作态度和纪律性。
七、其他材料
政审时，还会关注以下材料：
1. 体检报告：了解申请人的身体健康状况，确保其能够胜任工作。
2. 考试成绩：查看申请人参加的各类考试成绩，评估其综合素质和能力水平。
3. 调查报告：了解申请人所在单位、社区、学校等对其的评价，以全面了解其表现。
4. 其他相关材料：如个人陈述、推荐信等，有助于更深入地了解申请人的个人品质和综合素质。
通过以上七个方面的审查，政审人员可以全面了解申请人的基本情况、政治素质、道德品质、工作能力和综合素质，为选拔合适的人才提供依据。
