退休人员返聘工伤保险怎么交、退休人员返聘工伤保险交多少

退休人员返聘是指已经退休的人员再次被原单位或者其他单位聘用，继续从事工作。在这种情况下，退休人员是否需要参加工伤保险，以及如何缴纳工伤保险，是许多退休人员关心的问题。

退休人员返聘是否需要参加工伤保险

根据我国相关法律法规，退休人员返聘后是否需要参加工伤保险，取决于以下几个因素：

1. 返聘单位是否愿意为其缴纳工伤保险；

2. 退休人员是否愿意参加；

3. 当地相关政策规定。

一般情况下，退休人员返聘后可以自愿选择是否参加工伤保险。

退休人员返聘工伤保险的缴纳方式

如果退休人员选择参加工伤保险，缴纳方式如下：

1. 单位缴纳：返聘单位按照国家规定的缴费比例，为退休人员缴纳工伤保险费；

2. 个人缴纳：部分地区规定，退休人员需要按照一定比例缴纳工伤保险费。

具体缴费比例和方式，需要根据当地政策规定执行。

退休人员返聘工伤保险的缴费比例

退休人员返聘工伤保险的缴费比例，一般由以下两部分组成：

1. 单位缴费比例：根据当地政策规定，单位缴费比例一般在0.5%至2%之间；

2. 个人缴费比例：个人缴费比例一般在0.1%至0.5%之间。

需要注意的是，缴费比例会根据当地经济发展水平和物价水平进行调整。

退休人员返聘工伤保险的缴费基数

退休人员返聘工伤保险的缴费基数，通常以退休人员的月养老金或者返聘工资为基数。具体基数标准，需要根据当地政策规定执行。

退休人员返聘工伤保险的缴费流程

退休人员返聘工伤保险的缴费流程如下：

1. 退休人员与返聘单位签订劳动合同；

2. 返聘单位向当地社会保险经办机构申报退休人员的基本信息；

3. 社会保险经办机构审核通过后，退休人员开始缴纳工伤保险费；

4. 退休人员享受工伤保险待遇。

退休人员返聘工伤保险的待遇

退休人员返聘后参加工伤保险，可以享受以下待遇：

1. 工伤认定：在发生工伤事故后，可以申请工伤认定；

2. 工伤医疗：享受工伤医疗待遇，包括工伤医疗费、住院伙食补助费等；

3. 工伤康复：享受工伤康复待遇，包括康复治疗费、辅助器具费等；

4. 工伤赔偿：在符合条件的情况下，可以申请工伤赔偿。

退休人员返聘工伤保险的注意事项

退休人员返聘参加工伤保险时，需要注意以下几点：

1. 了解当地政策规定，确保自身权益；

2. 与返聘单位签订劳动合同，明确双方权利义务；

3. 保留缴费凭证，以便日后查询和维权。

退休人员返聘后参加工伤保险，是保障其合法权益的重要措施。了解退休人员返聘工伤保险的缴纳方式、缴费比例、缴费基数、缴费流程以及待遇等内容，有助于退休人员更好地维护自身权益。在参加工伤保险时，应密切关注当地政策变化，确保自身权益不受侵害。